Via de regra, as mesas de negociação com interlocutores da administração do TJSC acontecem na terceira quinta do mês, e a expectativa da direção do SINJUSC é de que no próximo dia 18 de junho, o Tribunal apresente contraproposta sobre regulamentação do adicional de qualificação (AQ). Além disso, o pagamento do auxílio-saúde complementar para aposentadas e aposentados também deve ser debatido na ocasião.
Depois de avançar em relação à utilização de títulos concluídos antes do ingresso no Poder Judiciário de Santa Catarina (PJSC), a categoria espera que a administração do Des. Rubens Schulz atenda ao pedido de cumulatividade do adicional de graduação com um de pós-graduação. Além do reconhecimento do alto grau de formação de trabalhadoras e trabalhadores do PJSC, a cumulatividade é importante para ajudar a reduzir a disparidade salarial entre colegas que, praticamente, desenvolvem as mesmas atribuições.
Já o pagamento do auxílio-saúde complementar pode significar mais R$ 800 para aposentadas e aposentados do Judiciário catarinense poderem adquirir medicamentos e até alguns serviços de saúde. A medida estende aquilo que já é pago para quem ainda está em exercício, possui impacto financeiro relativamente baixo para o orçamento do Tribunal e, como verba indenizatória, não precisa utilizar o duodécimo, ou seja, respeita a Lei de Responsabilidade Fiscal.
Na pauta da Campanha Salarial 2026 aprovada pela categoria na assembleia do dia 7 de maio ainda constam a massificação da Gratificação de Atividade de Nível Superior (Gans), redução da jornada para 6 horas por dia, sem redução de salários, ganho real, reorganização do trabalho para preservar a saúde, transformação do auxílio-creche em auxílio educação e etc. Acesse o documento protocolado com todas as demandas aprovadas pela categoria clicando AQUI.
De acordo com a presidenta do SINJUSC, Carolina Rodrigues Costa, “assim que tivermos a proposta de AQ do Tribunal, vamos chamar uma assembleia com a categoria para debater os rumos da mobilização. Mas além do auxílio-saúde complementar para aposentados e aposentadas e da redução da jornada, precisamos avançar no debate sobre ganho real. Sobretudo em uma proposta que garanta ganho real em bloco, ou seja, por mais de um ano, evitando a necessidade de passar várias vezes pelo legislativo e garantindo a possibilidade do Tribunal se planejar financeiramente para isso”.