O SINJUSC reforça que a assembleia do dia 7 de maio não é apenas um espaço deliberativo, mas também um ato político. A realização presencial simboliza a força da base e a importância da mobilização coletiva na defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.
“Uma assembleia presencial exige organização e engajamento, mas a trajetória do sindicato demonstra que momentos históricos são construídos justamente diante dos desafios e a participação ativa da base é essencial”, relata a presidenta do sindicato – Carolina Rodrigues Costa. A assembleia é às 14h, na Praça Tancredo Neves, em frente ao TJSC e tem como foco a Campanha Salarial e o fortalecimento da mobilização da categoria.
DIRETORIA INTENSIFICA MOBILIZAÇÃO NAS COMARCAS PARA ASSEMBLEIA PRESENCIAL
A diretoria do SINJUSC vem percorrendo diversas comarcas de Santa Catarina com o objetivo de fortalecer o diálogo com a base e mobilizar para a assembleia. As visitas têm buscado ouvir demandas locais, esclarecer dúvidas e reforçar a importância da participação coletiva em um momento decisivo da campanha salarial.
A mobilização tem ocorrido por meio de diferentes iniciativas, como os “Diálogos SINJUSC” e os “Cafés da Experiência”, que promovem espaços de escuta e troca direta com os trabalhadores e trabalhadoras da ativa e com aposentados e aposentadas.
Segundo o diretor do SINJUSC Samuel Santos Silva – “essas agendas têm sido fundamentais para aproximar a direção da categoria e ampliar a mobilização nas comarcas, criando um ambiente de organização e conscientização para a assembleia presencial”.
LIBERAÇÃO DO TJSC GARANTE PARTICIPAÇÃO SEM NECESSIDADE DE COMPENSAR HORAS
O TJSC autorizou a participação dos trabalhadores e trabalhadoras na assembleia do dia 07/05, sem necessidade de compensação de horas. A medida reconhece a relevância do ato para a categoria. De acordo com a orientação do próprio tribunal, a participação deve ser previamente comunicada à chefia. A presença de cada um e cada uma será determinante para fortalecer a luta coletiva e dar continuidade à história de luta da categoria.
ASSEMBLEIA GERAL PRESENCIAL DO SINJUSC
Data: 07 de maio de 2026 (quinta-feira)
Horário: 14h
Local: Praça Tancredo Neves, em frente ao TJSC – Florianópolis
O que está sendo feito com os TJA é uma falta de respeito e consideração muito grandes, que valores de AQ são aqueles? Já não basta 10.700 de fiferença ?
Talvez você não tenha entendido a proposta, Matheus. Em princípio, técnicos e agentes trocarão a GNS pela AQ de graduação, resolvendo o problema de quem entrou depois de 2024 e não recebe GNS. Além disso, técnicos e agentes que tiverem pós, vão receber o mesmo que o ANS que tem pós! A medida vai possibilitar que, no futuro, a valorização do AQ ajude a reduzir a diferença salarial entre técnicos, agente e ANS que desempenham, praticamente, a mesma função!
Concordo com o Lucas quando fala das análises das nossas promoções. Promoções protocoladas em janeiro, já é metade do ano e nada de movimentação, um absurdo!
Poderiam fazer cooperação para servidores analisarem essas promoções. O trabalho sempre nos é cobrado, mas a promoções sempre atrasadas!
AQ de graduação justo é pedir muito ?
Não, mas o SINJUSC se move a partir de decisões aprovadas no Congresso e na assembleia!
Porque a pauta e as propostas a serem discutidas na assembleia não são liberadas de forma antecipada? Há algum receio de questionamentos relevantes durante o ato? Qualquer reunião produtiva se faz com a liberação das propostas, preposições e discussões de forma antecipada, assim todos irão para o ato de forma a colaborar ou rechaçar a medida, de forma consciente e organizada.
A pauta foi divulgada Adwaldo: Campanha Salarial 2026!
Pessoal, o Jorginho aparece liderando com folga nas pesquisas eleitorais para o Estado. Há alguma chance de o sindicato articular com o TJ a inclusão dos triênios e licença-prêmio no nosso plano de carreira (LC n. 90/1993) antes do ano que vem? Acredito que muitos já sabem o que vai acontecer (revogação de parte dos direitos do estatuto – Lei n. 6.745/1985) e, depois que ocorrer, dificilmente conseguiremos mudar para nós.
Olá, a seu pedido foi encaminhado para a diretoria do SINJUSC!
Acredito que será necessário uma GREVE geral. Só assim o Tribunal implementará os “pequenos” direitos para os meros servidores.
Olá, Felipe.
A assembleia será apenas presencial. Estarmos presentes fisicamente, em frente ao TJSC, mostra nosso engajamento poltício e coletividade em relação a nossas pautas. O SINJUSC disponiliza ônibus saindo de algumas regiões do estado ou faz ressarcimento de combustível e reembolso com despesas de alimentação (mediante apresentação de NF). Além disso, o tribunal liberou a participação de trabalhadores e trabalhadoras sem compensação de horas. Participe!
Tribunal libera pq sabe que o SINJSC é parceiro, temos uma GANS que não foi implementada pra quase ninguém(apenas para os apaniguados), um AQ que não foi implantado até hoje, nunca pagam valor acima da inflação mentirosa do IBGE. Aprovaram um PCS vergonhoso para maior classe de servidores do TJSC que são os TJAS. Eles liberam tudo pros parceiros deles, pois sabem que o gado está bem manso.
Concordo com tudo o que disse, é bem isso.
A participação de trabalhadores e trabalhadoras estatutários em assembleias sindicais é um direito garantido pela Constituição Federal (Art. 8º) e pela legislação estadual de Santa Catarina (Lei nº 6.745/1985). Você já fez sua inscrição! Importante se fazer presente, pois é uma oportunidade ímpar de trazeres as reivindicações que colocas.
Ainda não entendi porque não podemos participar de forma remota, já que nem todos conseguem se ausentar por inúmeros motivos.
A realização presencial simboliza a força da base e a importância da mobilização coletiva na defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras. Ou seja, estarmos presentes fisicamente, em frente ao tribunal, mostra nosso engajamento poltício e coletividade em relação a nossas pautas. O SINJUSC disponiliza ônibus saindo de algumas regiões do estado ou faz ressarcimento de combustível e reembolso com despesas de alimentação (mediante apresentação de NF). Além disso, o TJSC liberou a participação de trabalhadores e trabalhadoras sem compensação de horas. Bora participar.
Prezados,
A jurisprudência é pacífica sobre a impossibilidade de descontar o período de licença maternidade e paternidade do estágio probatório, porém o TJSC segue fazendo isso. O próprio MPSC não tem descontado dos seus servidores. Qual a posição do sindicato? Quais atitudes tem sido tomadas nesse sentido?
Tudo bem, Marina?
Vamos a sua resposta. O TJ informou que o período de licença gestante não é considerado como efetivo exercício, devendo prorrogar o estágio probatório. Contudo, o STF já se manifestou no sentido de que é constitucional o cômputo da licença gestante no estágio, com base na proteção à maternidade e na máxima efetividade dos direitos fundamentais. Filiados podem contatar o jurídico para demais informações.
Gostaria que o sindicato cobrasse uma posição da administração sobre as promoções. Todo ano é essa novela. Ficamos meses e meses esperando o deferimento. Meses esperando a implantação e depois mais meses esperando os atrasados. A desculpa era o programa que iria calcular os atrasados. Foi implementado e continua essa demora. Qual a desculpa agora? Por que não fazem um sistema de cooperação para acelerar isso? Ou colocam um número de servidores compatíveis para analisar os pedidos?
Olá, Lucas.
o SINJUSC fez pedido coletivo para reconhecer uma referência a partir da LCE 874/2025 para quem já tinha direito antes da nova tabela. O pedido foi negado, e o sindicato entrou com reconsideração e recurso, ainda pendentes de análise.
Paralelamente, está sendo estudada possível ação judicial coletiva. Assim que houver decisão, os filiados serão informados. Ainda assim, reforçamos a importância de todos participarem da assembleia presencial. Te esperamos por lá!
Prezados,
Tão importante quanto o pedido de “uma” referência de promoção, seria um pedido, e talvez uma mobilização massiva, para readequação das referência dentro da nova tabela. Isso seria o mínimo aceitável.
Não entendi Carlos, readequação de que referências?
Boa noite.
Tem proposta do AQ por parte da Administração?
Prezado Rafael;
Estamos em processo em negociação com o TJSC sobre o AQ. Essa pauta será discutida em assembleia. Te aguardamos. Venha participar dessa discussão, para que juntos, negociemos com o tribunal essa implementação.