Com a primeira Mesa de Negociação com o TJSC de 2026 marcada para quinta, 19 de março, a diretoria do SINJUSC vai, na quarta, dia 18 de março, aos Fóruns Central, Estreito, Eduardo Luz e Norte da Ilha para iniciar a elaboração de uma proposta de pauta para a Campanha Salarial deste ano. A ideia é atualizar a lista de reivindicações com colegas na base para depois debatê-la em assembleia da categoria.
Na Mesa de Negociação com o TJSC, a diretoria do SINJUSC pretende pautar os reflexos do auxílio médico-social no 13º de aposentadas, aposentados e pensionistas, a organização do trabalho no TJSC a partir do debate da pesquisa de saúde SINJUSC-Neppot-UFSC feito com a categoria e a regulamentação do adicional de qualificação (AQ) com cumulatividade do nível de graduação para reduzir a diferença salarial entre o nível superior e outros grupos ocupacionais da tabela.
De acordo com análise feita a pedido do SINJUSC pelo economista Maurício Mulinari em agosto do ano passado, o orçamento do TJSC deve crescer 18,1% em 2026. O estudo comparou a dotação inicial de receitas da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025 com a previsão da LOA de 2026 e aponta que a administração do Tribunal possui recursos para atender aos pleitos da categoria este ano.
Quero saber o que os aposentados irão receber sobre auxílio saúde e atrasados?
Olá Sebastião, se você se refere à tabela complementar Sebastião, isso ainda não está na pauta, mas pode entrar, basta ser aprovada na próxima assembleia da campanha salarial!
Alguma informação sobre o pagamento dos retroativos da VPNI, conforme publicado na matéria de 23/5/2025: https://www.sinjusc.org.br/sinjusc-conquista-atualizacao-e-retroativo-referente-a-fracao-do-dizimo-da-vpni/
De acorod com a DGA, os pagamentos tem sido feitos mensalmente e vão alcançar todas e todos que tem direito, mas não souberam dar um prazo final!
Já estamos quase em abril e o TJ ainda não decidiu nada sobre o pagamento do AQ! Enrolação! E a análise das promoções deste ano, parada! Deviam chamar mais servidores para trabalharem no setor de análise das promoções, pois sempre demora para recebermos!
Também acho muito demorada essa análise das promoções. Deveria ser automatizado, exemplo, entrega o certificado e a documentação e defere para pagamento na folha. Ponto final. Enrolação sem fim…
Olá Franciely! Temos reunião da mesa de negoicação nesta quinta, 19 de março, e teremos assembleia presencial em frente ao TJSC para pressionar pelo AQ e outras demandas. Fique atenta e participe das mobilizações!
Já estamos fazendo quase 1 ano da nova lei da carreira, e ninguém SABE NADA do famigerado AQ. Não sabemos se vai valer curso já usado para letras, se tem que ser curso novo após a lei ou após a resolução que vai sair. Qual o valor de cada adicional, quando vai ser publicado ou finalizados os estudos. É necessário mais agilidade e comunicação com os servidores, e estabelecer algumas datas pelo menos para termos alguma esperança, caso contrário se estende até final do ano.
Olá Edilson, a reestruturação da tabela criou 20 referências a mais para que todos e todas que trabalham no TJSC possam seguir evoluindo na carreira. O AQ com cumulatividade é outra questão e busca, além de remunerar a formação extra, reduzir a diferença salarial entre os grupos ocupacionais. São coisas diferentes. Ainda sobre o AQ, a diretoria do SINJUSC quer a implementação com cumulatividade o mais rápido possível. Como noticiado, essa semana já começam as visitas para criar o clima de mobilização pelas demandas pendentes do período anterior e pelas novas que surgirão no processo da Campanha Salarial. Só a pressão da categoria é capaz de acelerar o processo!
Bom dia gostaria de saber como fica a disfunção que faz muito tempo que estamos esperando resposta ,mudaram o cargo somente isso.
Olá Kátia! Conforme noticiado várias vezes nos últimos dias, o SINJUSc segue debatendo a massificação da GANS e o AQ com cumulatividade para remunerar o desvio de função. A questão está no centro do debate da mesa do dia 19!
E o AQ que prometeram regulamentar no final do ano passado? Vamos passar o ano discutindo novamente?
A diretoria do SINJUSC quer a implementação do AQ com cumulatividade o mais rápido possível, Ricardo. Como noticiado, essa semana já começam as visitas para criar o clima de mobilização pelas demandas pendentes do período anterior e pelas novas que surgirão no processo da Campanha Salarial. Só a pressão da categoria é capaz de acelerar o processo!
Pressão para ganhar o que já tá na lei? Ou para modificar o que a gente ainda nem ganhou? Desculpa, mas vcs precisam ter coerência. Fica difícil apoiar vcs assim…
Pressão para fazer a regulamentação que queremos, Ricardo!
É importante que na data base seja pago além do índice inflacionário, ganho real também. Na mesa de negociação/construção poderia constar esse item.
Olá Evelise, como informado na notícia, a diretoria do SINJUSC ainda vai convocar a assembleia para discutir a Camapanha Salarial 2026. É na assembelia que se define se a categoria quer pleitear o ganho real e de quanto seria esse ganho!
Sobre o atrasado do que estava bloqueado, o Sinjusc tem alguma previsão de pagamento??
Ainda não Maria, o compromisso da última getão dop TJSC era de pagar os atrasados da data-base de 2021 depois de aprovado o descongela. A diretoria do SINJUSC segue cobrando!
descongela já, pagamento retroativo.
Com a regulamentação do AQ, o adicional será pago retroativamente desde o mês de janeiro?
A diretoria do SINJUSC vai colocar a questão na mesa!
Quero receber a GANS. E que ela deixe de ser algo transitório. A GANS não pode ser para poucos e transitória. Está tudo errado isso.