O IBGE divulgou nesta terça, dia 12 de maio, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 4,39% referente à inflação acumulada entre os meses de maio de 2025 e abril de 2026. A diretoria do SINJUSC vai apresentar toda a pauta da Campanha Salarial 2026, aprovada na assembleia do último dia 7 de maio, na próxima mesa de negociação com a administração do TJSC agenda para o dia 21 de maio.
Apesar de o IPCA representar o índice oficial da inflação, as trabalhadoras e os trabalhadores sentem no dia a dia um aumento muito maior no custo de vida. Mercado, aluguel, saúde, combustível e outras despesas básicas pesam cada vez mais no orçamento. A mobilização tem garantido a reposição da inflação, mas é fundamental avançar também na conquista do ganho real.
A reunião entre a diretoria do SINJUSC e os interlocutores da administração do TJSC deve priorizar a regulamentação do adicional de qualificação (AQ), a inclusão de aposentadas e aposentados no auxílio-saúde complementar e o debate sobre o ganho real para os próximos anos com garantia de 2% em 2026. Mais detalhes sobre a pauta em “Assembleia do SINJUSC aprova definições sobre AQ, redução da jornada e combate às desigualdades no TJSC”.
De acordo com a presidenta do SINJUSC, Carolina Rodrigues Costa, “com a expectativa de que o retroativo da data-base de 2021 seja pago até o final do ano, completaremos uma década de correção inflacionária em dia. Isso é mérito da mobilização organizada pelo SINJUSC, pois muitas categorias dos serviços públicos têm acumulado perdas inflacionárias. Agora, precisamos avançar em direção ao ganho real”.
O cenário enfrentado atualmente pelos servidores municipais de Florianópolis e São José reforça essa realidade. Em greve por valorização profissional, melhores condições de trabalho e garantia da data-base, os trabalhadores demonstram que a reposição salarial não acontece automaticamente, mas é resultado direto da organização sindical e da mobilização coletiva da categoria.
PLENÁRIA DE MOBILIZAÇÃO E VIGÍLIA DA MESA DE NEGOCIAÇÃO
A diretoria do SINJUSC organizou uma plenária virtual de mobilização (faça sua inscrição) na véspera da mesa de negociação do próximo dia 21 de maio, mas também, uma vigília para que a categoria envie fotos com placas das pautas para serem publicadas nas redes do SINJUSC. Participe da plenária virtual para acompanhar os últimos informes e prepare-se também para a vigília, imprimindo as placas disponibilizadas aqui, no site do sindicato
INDEXAÇÃO GARANTE INCIDÊNCIA DA DATA-BASE SOBRE AUXÍLIOS
Conquistada em 2021, a indexação à tabela garante que os auxílios creche, alimentação e médico-social sejam reajustados pelo mesmo índice aplicado à data-base. Já o auxílio-saúde, embora não esteja vinculado diretamente à tabela, também é reajustado quando a data-base é paga, pois, o valor do benefício está atrelado aos vencimentos. Em relação ao auxílio-saúde complementar, a diretoria do SINJUSC já está debatendo na mesa de negociação com o TJSC a possibilidade de também indexar os valores complementares à tabela. Fixado em R$ 500, R$ 700 e R$ 800, dependendo da idade, os valores se destinam a reembolsar gastos da categoria com medicamento, consultas e exames.
Sinjusc, sabemos que os desafios são grandes, mas todas as conquistas são válidas. Sobre o auxílio-saúde complementar, é realmente importante que seja indexado em algum nível da tabela, pois o benefício já foi instituído há quase 2 anos e nunca teve reajuste. Fiz as contas rapidamente aqui e se o valor tivesse sido atualizado desde a sua criação (agosto/2024), os R$ 500,00 já deveriam ser R$ 540,00, pelo menos. Além disso, os valores são definidos por ato do presidente, não dependem de lei, o que facilita o diálogo com os interlocutores do Tribunal.
Quer dizer então, que nesse ano de 2026, a data base não virá implementada já na folha de maio, como foi em todos os anos?
Não, Lídia!
Esses tempos surgiu uma dúvida: Quem se aposentar sem integralidade e paridade, terá o reajuste anual das aposentadorias calculado como? Qual o índice será aplicado, o do pessoal da ativa?
Não, Marcos. Quem não tem integralidade e paridade é reajustado por decreto do Governador!
Descongela aprovado por Lei… AQ aprovado por Lei… qual a razão para tantas reuniões? Agendar nova reunião?? Por favor, sejam mais práticos.. objetivos… chega de respostas repetidas e vazias….
Olá Paulo! As reuniões são necessárias para evitar perda ou sobreposição de direitos, mas também para implementar um AQ que atenda os anseios da categoria como um todo. Já o descongela, só depende da administração do Tribunal que se comprometeu a pagar. As reuniões também servem para cobrar esse tipo de coisa!
Promoções atrasadas há quase 6 meses, AQ há quase 1 ano, GANS há quase 3 anos… Nós recebemos o pagamento no dia 20/5, mas a negociação será no dia 21/5… até a data-base vai atrasar? Estava olhando a transparência e, após a decisão do STF sobre penduricalhos, os juízes da minha comarca receberam, em média, 150 mil nesse mês, mas nós, que levamos a Justiça nas costas, vamos ter que lutar por migalha de 4%, que ainda tem chance de atrasar, lamentável.
Olá, desconhecemos a informação de que a data-base vai atrasar! Já em relação às promoções, depende da administração do Tribunal. A regulamentação do AQ exige um pouco de tranquilidade para que o TJSC implemente um AQ que atenda os anseios da categoria como um todo. A GANS é mais uma batalha, ampliar a mobilização em torno da massificação!
Plaquinha de novo ? Essa vergonha não passo mais . Fiz o T de tabela pra vir aquela porcaria de 13.590 de teto , só 56% do teto dos analistas. AQ segunda decepção! Vocês deviam de envergonhar !
Releia o que você escreveu Matheus, “porcaria de 13.590”. Esses dias saiu na Folha de São Paulo um notícia dizendo que em 2025, os 10% mais ricos no Brasil receberam um rendimento médio per capita de R$ 9.117. Lutar por novos direitos é justo e necessário, mas também é importante reconhecer as vitórias nesse nosso caminho! Esperamos que você reconsidere a foto com a plaquinha. É importante para seguirmos na luta pelos nossos objetivos!
Podíamos solicitar a atualização da tabela do valor do auxílio saude do Anexo II da Resolução TJ n. 20/2020. Ou indexa-lo como é feito outros auxílio. Digo isso pq pra aposentado sem paridade não há aumento da aposentadoria, e seria uma fórmula de melhorar para os sem paridades, e não me parece ser difícil isso. O sindicato pode solicitar isso?
Olá! Vou repassar a sua demanda para a diretoria!