Com o objetivo de construir Campanha Salarial 2026, a Diretoria do SINJUSC iniciou, nesta quarta-feira (18/03), uma série de mobilizações nas comarcas. Nos Fóruns da Capital e Eduardo Luz, em Florianópolis, os dirigentes dialogaram com a categoria, realizaram a entrega da cartilha de saúde “Impactada Mente”, ouviram as demandas dos locais de trabalho e reforçaram a importância da organização e da mobilização permanente.
Durante as atividades, o adicional de qualificação esteve no centro do debate. A Direção do Sindicato apresentou o andamento das negociações com o Tribunal e destacou a necessidade de avançar em pontos fundamentais da pauta, especialmente a garantia da cumulatividade para graduação e a inclusão dos aposentados e aposentadas no direito ao benefício.
As condições e a organização do trabalho também foram amplamente debatidas, à luz dos dados recentes da pesquisa de saúde realizada em parceria com a UFSC e o projeto Fazendo Escola, que evidenciam o agravamento do adoecimento da categoria. Para ler mais sobre a pesquisa, clique aqui.
Um dado relevante extraído da pesquisa foi o de que servidores trabalham mesmo quando estão doentes, prática conhecida como presenteísmo. Trata se de uma situação em que a pessoa, mesmo sem condições físicas ou emocionais de exercer suas funções, sente se pressionada a permanecer ativa, seja pela falta de pessoal, pelo medo de sofrer penalidades, pela sobrecarga ou pela cultura de metas que transforma o cuidado com a saúde em obstáculo.
Aproximar-se do SINJUSC é um passo importante para romper o isolamento, construir apoio mútuo, a força e a alegria para lutar por condições de trabalho dignas. A cartilha “Impactada Mente” está sendo entregue pela diretoria nas Comarcas, mas você pode acessar a versão digital aqui.
Esse comportamento, longe de ser escolha individual, revela um modelo de gestão que naturaliza o sofrimento e empurra trabalhadores e trabalhadoras para além de seus limites. Diante desse cenário, o SINJUSC reafirma que é essencial transformar o sofrimento individual em luta coletiva, fortalecendo a organização da base por meio do sindicato.
A defesa da saúde, a implementação do adicional de qualificação e a valorização dos aposentados e aposentadas constituem eixos centrais da Campanha Salarial 2026. No entanto, a construção dessa pauta se dá a partir da escuta ativa da categoria, com o Sindicato percorrendo os locais de trabalho para ouvir os trabalhadores e trabalhadoras.
Por isso, o Sindicato convoca todos e todas a se organizarem em seus locais de trabalho para receber a Direção, participar dos diálogos e contribuir diretamente na construção da Campanha Salarial, fortalecendo a mobilização.
As próximas agendas serão divulgadas em breve. Fique atento aos canais oficiais do SINJUSC e fortaleça essa luta coletiva.
Sobre a campanha salarial… vi que os policiais de um certo Estado da Federação receberao 10% de aumento real… e também, o Senado aprovou vários aumentos para os seus servidores. Espero que esse ano se consiga, igualmente a esses outros entes Federativos, mais do que apenas a reposição inflacionária, e que seja aprovado antes do período eleitoral.
A massificação da GANS, para todos e todas que minutam processos sem receber a DASU, não é projeto da Campanha Salarial de 2026?
Colega, a Gans deve ser pra todos tecnicos que realizam atividade de complexidade de nivel superior, não só para quem faz minutas! Quem trabalha em cartório precisa de conhecimento para impulsionar processos, entender e cumprir decisões!
Sim, com certeza, concordo com o Felipe e com o Matheus! Foi o que eu quis dizer, pq eu minuto os processos, mas trabalho em cartório. O trabalho de cartório, há anos deixou de ser meramente burocrático. Só alguns analistas que não percebem e dizem que queremos ganhar mais que eles (Fabrício disse em uma outra publicação aqui no site).
Senhor ganhar mais que eles como ?!
A massificação da GANS é proposta de outras Campanhas Salariais e pode ser reafirmada na desse ano, depende da assembleia que será convocada pelo SINJUSC!
Gans pra todos servidores de nível superior em cartórios não só gabinete !