Nos dias 6 e 7 de março, durante a primeira etapa do Planejamento da Gestão 2026-2028, o conselho deliberativo do SINJUSC chegou ao consenso de que é fundamental aprofundar a organização da categoria e politizar as demandas por meio do debate sobre saúde. Na avaliação geral dos presentes, mobilizações pelo AQ com cumulatividade e pela massificação da GANS para reduzir a diferença salarial entre os grupos funcionais, bem como pela redução da jornada e por melhorias no plantão judicial estão todas relacionadas à saúde física e mental da categoria.
Nesse sentido, foram definidos quatro objetivos estratégicos: criar espaços de formação para politizar ainda mais o quadro de filiados(as); aproximar o SINJUSC ainda mais da categoria no atual contexto de trabalho remoto; pautar a reorganização do trabalho no TJSC por meio do debate de saúde; e afunilar discussão sobre todas as pautas da categoria no mesa permanente de negociação com o TJSC como formas de reduzir o adoecimento da categoria.
RECUPERAÇÃO DO HISTÓRICO DE LUTAS DO SINJUSC
Durante os dois dias de trabalho, foi feito o resgate das greves, mobilizações e processos de luta encampados por trabalhadoras e trabalhadores do Judiciário catarinense com o objetivo de aprofundar a formação política da diretoria, contextualizar a trajetória do Sindicato desde os tempos em que ainda era uma associação por conta da ditadura militar, passando por processos de recessão e inflação, mas também por conquistas históricas como o PCS e a URV, até o momento atual.
A ideia é entender o papel do SINJUSC nas lutas e processos que trouxeram a categoria até aqui como o objetivo de valorizar as conquistas históricas com a consciência do trabalho que cada uma delas tomou. Foram muitos anos de luta para conquistas como o PCS e a URV, para ficar com exemplos já citados. Com isso, a diretoria busca formar um “alicerce” para projetar o que será necessário para seguir conquistando e recuperando direitos no próximo período de lutas.
SEGUNDA ETAPA DO PLANEJAMENTO DEFINE CALENDÁRIO DE LUTAS
Ainda sem data definida, a segunda etapa do Planejamento de Gestão do SINJUSC reúne, além da diretoria executiva, representantes de base e delegados(as) sindicais. A reunião define um cronograma de lutas para toda a gestão e, ao mesmo tempo, serve como espaço de formação e distribuição de tarefas concretas para todas e todos ligados à estrutura do SINJUSC.
Para a presidenta do SINJUSC, Carolina Rodrigues Costa, “precisamos multiplicar nossos braços em todo o Estado, precisamos de mais gente organizando as mobilizações nas comarcas e isso só vai acontecer se conseguirmos politizar ainda mais o processo e o debate sobre saúde é o caminho. Na nossa avaliação, o trabalho da diretoria, delegados e representantes precisa se somar ao de militantes da base. Isso quer dizer que além de integrar as mobilizações, filiados e filiadas vão precisar participar mais ativamente da organização do movimento junto conosco”.
