Logo depois da aprovação da minuta do Projeto de Lei da quebra do limitador pelo Órgão Especial nesta quarta, 6 de setembro, a diretoria do SINJUSC se reuniu com o diretor-geral administrativo do TJSC, Alexsandro Postali, para discutir a pauta da rodada de setembro da Mesa Permanente de Negociação.
Editorial: Sobre a quebra do limitador
A presença do presidente do TJSC, desembargador João Henrique Blasi, na Mesa prevista para acontecer na última semana de setembro, ainda depende de confirmação, mas a ideia é fazer um balanço dos avanços na pauta apresentada pela categoria na Campanha Salarial 2023.
A possibilidade de acumular a VPNI com a nova gratificação (GANS) e a garantia de quem já recebe o art. 14 (20%) poder incluir o valor no cálculo da média para a aposentadoria são exemplos da articulação feita pela diretoria do SINJUSC junto ao Tribunal por meio da Mesa de Negociação.
ENVIE SUAS DÚVIDAS SOBRE A QUEBRA PARA O TJSC
Clique AQUI e baixe a minuta do Projeto de Lei aprovado pelo Órgão Especial nesta quarta, 6 de setembro, e em caso de dúvida, clique AQUI para preencher o formulário online deixando a sua pergunta que a diretoria do SINJUSC vai encaminhar para a administração do TJSC.
Prezados, boa tarde!
Há perspectivas de se tratar sobre o Ganho Real nesta próxima rodada da mesa de negociação?
Olá Renato. O aumento real segue no horizonte da diretoria do SINJUSC conforme aprovado em assembleia da categoria. As cobranças na mesa de negociação também continuam!
Parabéns pelo avanço Sinjusc! Continuem na luta pela valorização das carreiras, principalmente dos TJA’s que não recebem gratificação alguma. A questão do aumento da gratificação (50%) para quem exerce atividades que exijam conhecimentos de nível superior pode ser muito discricionário/subjetivo, vez que em muitos cartórios têm TJA’s e Analistas que fazem a mesma atividade. Nesse caso: será que os analistas estão sendo subutilizados ou os TJA’s que devem receber esse aumento na gratificação para ficar uma situação mais justa? E não se esqueçam também da luta pelo ganho real neste ano.
Olá Rafael, a diretoria do SINJUSC vai continuar incidindo para que o Tribunal tenha uma política de combate a qualquer tipo de assédio moral e por critérios objetivos de promoção e concessão de gratificação. Mas de uma maneira geral, não existem trabalhadoras e trabalhadores subutilizados no TJSC, e é por isso que a justiça estadual de Santa Catarina está tão bem colocada no “ranking” do CNJ, mas quem é de nível médio, tem competência e está exercendo atividade de nível superior precisa ser remunerado por isso! Por fim, o ganho real segue sendo cobrado nas mesas de negociação!
O que aconteceu com a urgência da mudança do plantão regionalizado?
Olá, Marcelo. A diretoria do SINJUSC segue cobrando e denunciando o plantão regionalizado. A administração se comprometeu a fazer mudanças e a diretoria aguarda a apresentação dessas mudanças na mesa de negociação!
Esperamos que dessa mesa de negociação saia a equiparação do auxílio médico-social.
Boa tarde, poderiam explicar o que seria essa gratificação. A possibilidade de acumular a VPNI com a nova gratificação (GANS)
Olá Edson! A GANS, que corresponde a 50% do valor da referência 7A, é a nova gratificação que o TJSC quer criar para remunerar técnicas e técnicos de nível médio que estão exercendo atividades de nível superior. A diretoria do SINJUSC incidiu para que as pessoas que hoje recebem VPNI possam também receber a GANS, o que não estava no projeto original do TJSC!
Entendi. Mas os outros cargos inferiores que também desempenham funções equivalente, nesse caso não se enquadrariam. Teria outra saída? Se é quebra, até aonde esses poderiam chegar??
Olá Edson, em breve veicularemos aqui no site do SINJUSC as respostas do Tribunal as dúvidas da categoria sobre a “quebra”.
Tenho vpni e não recebo os 20% do adicional de nível superior. Com o novo regramento, com a quebra do limitador, passarei a receber o adicional novamente?
Oi Lademir! Por favor, envie suas dúvidas por meio do formulário (https://bit.ly/duvidasGANS) para que a diretoria possa fazer o questionamento à administração do TJSC! Obrigado!