Na terça, dia 4 de fevereiro, o Secretário de Administração do Estado de Santa Catarina, Vânio Boing, disse para diretores de sindicatos que fazem parte do Fórum Catarinense de Defesa do Serviço Público que “o Governador não vai deixar ninguém para trás”. Com a declaração, Vânio deu a entender que Jorginho Mello (PL) pretende recompor perdas salariais acumuladas nos últimos anos pelas categorias dos serviços públicos estaduais, principalmente aposentados(as).
O assunto surgiu durante uma reunião articulada pela deputada estadual Luciane Carminatti (PT) para discutir o SC Saúde, plano de saúde complementar de quem trabalha no serviço público estadual. E a declaração do Secretário surgiu depois que os sindicalistas mencionaram o aumento de 21,5% que contempla mais de 35 mil servidores da Segurança Pública.
Ainda na terça, logo depois da reunião com Vânio, os sindicalistas que representam as categorias do serviço público catarinense ligados ao Fórum decidiram articular uma mobilização conjunta por ganho real e pela recuperação das perdas inflacionárias dos últimos anos, entre outras pautas.
O economista Maurício Mulinari acredita que o Estado de Santa Catarina tenha fechado o ano de 2024 com um superávit expressivo, pelo menos R$ 2,5 bilhões teriam ficado no caixa do Governo. Mesmo assim, muitas categorias dos serviços públicos estaduais não receberam sequer o reajuste inflacionário de 4,83% (IPCA-IBGE) registrado durante o ano passado.
REESTRUTURAÇÃO DA TABELA TAMBÉM DEPENDE DA ASSINATURA DO GOVERNADOR
Depois de passar pela Assembleia Legislativa (Alesc), o projeto da reestruturação da tabela de vencimentos do TJSC precisa ser sancionado pelo governador. Fora os auxílios e o reajuste inflacionário, medidas com impacto financeiro implementadas no TJSC precisam da aprovação do poderes legislativo e executivo.
Olha… só acredito vendo e colocando o dedo na ferida. Mas… vamos dar um voto de confiança. Acredito que por uma questão de justiça, as outras categorias de servidores do executivo, também deveriam receber a reposição da inflação e algum ganho real.
Sinjusc aí está a grade DICA:
O Governador PERCEBEU que os servidores da Segurança Pública estão descontentes com seus salários.
NÃO FOI PRECISO REUNIÕES, NÃO EXISTE RODADAS E MESAS DE NEGOCIAÇÃO.
BASTA!
TABELA É PRA HOJE!
IMPLEMENTAÇÃO É AGORA
Opa Luiz! Não foi assim não, o pessoal da segurança pública está discutindo com o Governador desde 2022!
Vou repetir meu comentário de outra notícia que eu não sei por qual razão não foi publicado.
Percebi uma melhora significativa nas comunicações do sindicatos nos últimos tempos, por isso me sinto a vontade de fazer uma reclamação:
A comunicação de vocês com relação ao tema da tabela está simplesmente horrível. Uma notícia com quatro parágrafos, dos quais somente dois falam sobre o tema, após a última reunião é uma piada.
Parece que estão considerando a categoria uma espécie de “café com leite”. Ficam com as informações somente na cúpula da diretoria como se fossem os únicos capazes de compreender o que se passa. Algo do tipo: “ai… não vamos falar para eles, pq podem melar a negociação”.
De verdade… como vocês querem que as pessoas se mobilizem? Se elas não tem absolutamente nenhuma ideia do que esta acontecendo.
Olá, Jonata! Como explicado em outra matéria, o esforço da diretoria é convencer o Tribunal a apresentar a melhor proposta possível a partir de premissas que estão sendo dialogadas na mesa: unificação de índices, ganho real, criação de referências e etc. Nesse sentido, quando essa proposta estiver de fato conformada, será divulgada tanto aqui, quanto no site do próprio Tribunal!
O governo do Jorginho só começou em 2023.
E o Jorginho deu resposta!!
Por que o TjSC não fala?!! Qual é a proposta do TJSC?
Sinjusc o TJSC tem que falar….se não fala entao não existe discussão/negociação
Olá, Paulo! É preciso entender que uma posição mal colocada pode atrasar o processo. Forçar o Tribunal a se posicionar sem explorar todas as possibilidades pode colocar tudo a perder. A sua ansiedade também é a da diretoria do SINJUSC, mas é preciso se manter firme. Vamos juntos!
Mas é verdade o wue o colega Luiz falou, isso já virou um stress para todos nós ativos e inativos. E a bem da verdade que é só reunião, reunião e nada de ação. Eu só acredito vendo, e se nada vir até maio, esquece.
Olá, Dona Eva! Uma das questões importantes que a diretoria do SINJUSC tem feito questão de assegurar na negociação é a unificação dos índices de progressão, justamente para que aposentadas e aposentadas também recebam ganho real junto com o restante da categoria.
Forçar o Tribunal a se posicionar sem explorar todas as possibilidades pode colocar tudo a perder?
Não vejo isso assim….tá muito longe de isso a acontecer. A uma hipótese é a greve.
E não se tem conhecimento que o TJSC ofereceu algo.
Ou o Sinjusc está ocultando o informações ou o TJSC não está levando a sério todos essas reuniões.
Por que não tem nada de concreto até agora?!!!
Respeitamos a sua opinião, Luiz. Mas entendemos de forma diferente. O Tribunal está dialogando com o Sindicato a possibilidade de corrigir um erro histórico da tabela que são as diferenças percentuais entre os níveis da tabela, com ganho real para todos, inclusive aposentados e “equiparando” o final da carreira com outros órgãos semelhantes como MPSC. O impacto deve ser de dezenas de milhões de reais por ano. Achamos tudo isso bastante concreto.