Necessidade de atualização das funções oportuniza reestruturação

O Grupo de Trabalho, realizado de maneira presencial e online no último sábado (24/09), constatou que grande parte das atividades desempenhadas no cotidiano do judiciário catarinense não estão descritas nas atribuições dos cargos que, em geral, estão absolutamente defasadas.

Um dos motivos dessa disparidade é a adoção de novos aplicativos e sistemas em decorrência das possibilidades oferecidas pela internet e pelo uso de computadores e telefones inteligentes nas rotinas laborais. O outro é o desvio de função generalizado, impulsionado pelo alto índice de trabalhadoras e trabalhadores com formação universitária ocupando cargos que não são de nível superior.

A falta de remuneração adequada e de equipamentos compatíveis às novas funções gera um volume de passivo trabalhista perigoso para a gestão do Tribunal, o que, no modo de ver da categoria, oportuniza a reestruturação de cargos e funções.

Contudo, a diretoria do SINJUSC insiste que uma reestruturação no âmbito do Poder Judiciário de Santa Catarina precisa ser dialogada com a categoria para evitar o desrespeito aos direitos adquiridos e oferecer o melhor atendimento prestado aos advogados e à população.

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3 comentários

      • Sim, mas nós aposentamos com paridade, se houver reestruturação de cargos temos de receber os mesmos benefícios. Afinal, cumpríamos os mesmos trabalhos. Não entendo por que estamos excluídos. Podem explicar, por favor.

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