Acontece no dia 7 de dezembro, às 19h30, a última Roda de Conversa Integrativa de 2022. Para participar é necessário efetuar inscrição AQUI, a participação é gratuita. O projeto, iniciado em março desse ano, contou com encontros mensais entre os trabalhadores integrantes do grupo e com os monitores/coordenadores Mateus Graoske e Rossano Lopes Bastos, psicólogo e professor Livre docente estudioso da psicanálise, respectivamente.
Mais do que estimular o combate e discussões sobre o que é violência moral e outras aflições psíquicas, as rodas estimulam a troca de afeto e experiências como estímulo do cuidado com a saúde mental.
O Núcleo de Comunicação do SINJUSC conversou com alguns participantes e nessa nota divulga alguns relatos especiais, mantendo o anonimato.
“Minha situação foi muito grave e impactante, e me desconectei completamente do trabalho e da instituição. O grupo de roda de conversas integrativas me acolheu com muita amorosidade e competência, e me permitiu a reconexão com o trabalho. O grupo é muito bem planejado e articula o relato das experiências de sofrimento dos participantes às orientações da equipe, permeadas por poesias e trechos de livros”.
“Se você estiver em sofrimento, não só no trabalho, recomendo muito a participação nesse grupo. Também entendo que deve ser um modelo para inspirar ações institucionais com a finalidade de enfrentar o sofrimento no trabalho”.
“Há quase 10 anos no PJ-SC experimentei a frustração de viver um assédio moral que trouxe inúmeras consequências, como ansiedade, depressão, distúrbio psicossomáticos, vergonha humilhação, interferência na vida conjugal. Diagnosticado com TDAH, lutava para ser compreendido, não obstante aos diversos atestados apresentados sofriam com pequenos toques indiretos que se intensificaram sendo exposto diante dos demais colegas de trabalho, enfraquecido por ocasião da fase de controle sentia-me diretamente agredido, tendo minha capacidade de defesa limitada. Abusos esses que eram externados por meio de cobrança, uma cisma, uma vontade birrenta, arbitrária, um desejo injustificado de correções de pequenos erros, traduzido em uma satisfação em que o agressor experimentava na autopromoção ou endeusamento de sua imagem. Foi neste contexto que fui convidado a participar das Rodas de Conversas, organizada pelo SINJUSC na qual pude experimentar ótimos resultados ao perceber que outros colegas enfrentavam situação semelhantes. Aos poucos com a ajuda do Psicólogos que dirigiam as Rodas de Conversas, num ambiente acolhedor, com uma abordagem objetiva em conjunto com seus conhecimentos, sensibilidade, empatia impecável fui recuperando minha autoestima o que acabou por influenciar em todas outras áreas da minha vida, tanto profissional quanto familiar. Hoje totalmente recuperado, longe do assédio moral pela qual passei tenho desempenhado minhas atribuições com desembaraço, desenvoltura e competência sendo elogiado por colegas e pela chefia imediata. Assim resta agradecer aos organizadores desse instrumento posto à disposição dos servidores e recomentar a todos eles que enfrentam situação semelhante a se inscrever-se nas Rodas de Conversas posta a nossa disposição. Fica aqui meu depoimento e agradecimento a todos os organizadores”.
“A Rodas Integrativas promovidas pelo SINJUSC são um espaço seguro de acolhimento que permite às servidoras e servidores compartilhar suas vivências e experiências”.
“O ambiente seguro e acolhedor das Rodas Integrativas promovidas pelo SINJUSC auxiliam as servidoras e servidores a compartilhar suas experiências e, assim, amenizar o sofrimento provocado no ambiente de trabalho”.
A META É TER CONDIÇÕES DE TRABALHO E SAÚDE|
Os depoimentos e novas participantes sublinham a importância do projeto à categoria. Para 2023, a diretoria do SINJUSC e os coordenadores da iniciativa pretendem ampliar a ação. A meta é trabalhar para que todos os trabalhadores tenham condições dignas de trabalho e saúde. E isso não é pouco, isso é tudo! E o caminho é coletivo.
SINJUSC MANTÉM CANAL DE ACOLHIMENTO PARA CASOS DE ASSÉDIO|
Além da Roda de Conversa, o SINJUSC mantém um canal para combater a violência moral no trabalho, que além de incluir atendimento psicológico e jurídico gratuito, tem a proposta de organizar rodas de conversa para conscientização. Tudo de forma sigilosa e gratuita para filiadas e filiados. A proposta do sindicato é provocar a consciência de como a violência moral acontece e formas de combater coletivamente.
PRECISA DE AJUDA?
Entre em contato AQUI, faça seu relato e iremos prestar todo o apoio necessário.
Nessa cartilha produzida pelo SINJUSC, você obtém mais informações.