ERRATA: A informação de que o SC Saúde é superavitário, publicada aqui no site do SINJUSC no último dia 8 de julho, está errada. Seguem abaixo os dados corretos acerca do tema.
Com déficits de R$ 8,7 milhões em 2023 e R$ 31,4 milhões só no primeiro semestre de 2024, gestores do SC Saúde acreditam que é preciso fazer mudanças para aumentar a arrecadação do plano. Atualmente, o Fundo do Plano de Saúde dos Servidores Públicos possui um saldo positivo de R$ 456 milhões que é resultado dos superávits acumulados desde a criação dele em 2005 pela Lei Complementar 13.344.
Para dirigentes sindicais que fazem parte do Fórum Catarinense de Defesa do Serviço Público, a arrecadação do SC Saúde, cuja contribuição está fixada em 4,5% do salário de usuários e usuárias, foi prejudicada pelo fato de a maioria das categorias dos serviços públicos estaduais não receber sequer o reajuste inflacionários nos últimos anos.
“Se o salário do servidor e da servidora não é valorizado ou não recebe pelo menos a correção da inflação, a contribuição para o SC Saúde também não será capaz de fazer frente aos gastos médicos que estão sempre aumentando” – disse a presidenta do Sintespe, Marlete Aparecida Gonzaga.
De acordo com o Secretário de Estado da Administração de Santa Catarina, Vânio Boing, o Governo “está realizando estudos para fazer ajustes no custeio” do SC Saúde. Isso quer dizer que o Governo pode aumentar a contribuição de usuárias e usuários do SC Saúde ou criar alguma taxação extra em breve.
FALTA DE CONCURSO PÚBLICO CONTRIBUI COM ALTA DA SINISTRALIDADE
O Coordenador do SC Saúde, Leandro José João, disse que 34,7% das pessoas vinculadas ao plano possuem 59 anos ou mais, idade em que a utilização de serviços de atenção à saúde aumenta. Além disso, Leandro falou que decisões da Justiça obrigando o SC Saúde a cobrir tratamentos e procedimentos se multiplicaram no último período, ampliando muito as despesas.
A falta de concursos públicos também é um problema crônico do Estado de Santa Catarina, a não reposição da mão de obra também prejudica a média de idade de usuárias e usuários do SC Saúde. Trabalhadoras e trabalhadores da Educação aguardam o concurso para 10 mil vagas no setor conforme promessa do governador Jorginho Mello (PL).
Fala sério, aumentar contribuição é a solução kkkk. Os valores pagos de procedimentos é o mesmo há anos então isso não muda nada. Aqui na região Oeste a maioria dos especialistas estão em Chapecó. Quem reside longe nem vale a pena usar o plano com o gasto que tem em deslocamento. Tem que ter mais Especialistas cadastrados em Varias cidades. Na Região de SMO tem 2 Cardiologistas cadastrados em Dionísio Cerqueira. E ai 200 KM de onde eu resido se precisar emergencial como fica? Sempre querendo dar a culpa pro contribuinte mas o Plano está cada vez pior com menos profissionais na região.
Reclamam de dificuldade para cadastro e atualização de tabela de valores de procedimentos.
Estou com um tendão rompido no ombro, o médico falou que para a cirurgia além do do que o SC Saúde cobre ainda tenho que pagar mais 5.000,00 porque não é suficiente e tivemos uma ação negada pela juíza para realização de uma cirurgia de hérnia de disco do meu marido, então está ficando insustentável ter o SC saúde como plano
Pois é Ana, é por isso que o SINJUSC e outros sindicatos de servidores públicos estão agindo em conjunto para pressionar o SC Saúde a melhorar a rede credenciada sem onerar ainda mais usuários e usuárias!