Nesta quarta-feira (24/06), às 17:30, via Google Meet, iniciaremos nossa agenda de diálogos on-line com a categoria para debater nossa Campanha Salarial (que não trata apenas de remuneração). É nossa nova ação: “Com a palavra: o Servidor” e, para tanto, precisamos que os servidores participem e fortalecem o movimento.
É importante fazer o pré-cadastro para facilitar a organização do envio do link da reunião. Basta clicar AQUI, escolher a região da qual gostaria de participar e finalizar com algumas informações breves.
Aos que se cadastraram, vamos enviar, aproximadamente, às 17h, o link da reunião por e-mail ou whatsApp. Portanto, fiquem atentos e verifiquem seus e-mails ou celulares.
As reuniões serão todas no mesmo horário, 17h30, em dias diferentes por região. Confira a agenda:
| Região | Data |
| Extremo-Oeste e Oeste | 24/06/2020 |
| Norte e Planalto Norte | 24/06/2020 |
| Meio-Oeste e Planalto Serrano | 25/06/2020 |
| Grande Florianópolis e TJSC | 25/06/2020 |
| Vale do Itajai e Alto-Vale do Itajai | 26/06/2020 |
| Sul | 26/06/2020 |
| Aposentados | 29/06/2020 |
Nossa Pauta|
A nossa pauta foi entregue no final do maio e tivemos duas reuniões com a Administração do TJ agora em junho, mas pontos sensíveis o TJ insiste em não debater. Nossa pauta é viável, não trouxemos nenhum absurdo; nossos assessores econômicos estudaram a arrecadação do estado e confirmaram que não há hipótese de ciclo de estagflação – (combinação de estagnação (queda de produto e aumento do desemprego) com inflação (aumento contínuo de preços).
O Tribunal alinhavou em resolução cortes de Direitos já no início da pandemia sob a justificativa de queda na arrecadação. A administração superestimou os dados e feriu a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Analisamos a Resolução GP Nº 14 e os dados econômicos de Santa Catarina, releia aqui sobre.
As projeções econômicas feitas com dados de março estão desatualizadas e não se confirmaram, sendo viável, inclusive, a reposição inflacionária, que este ano fechou em 2,4%. Lutamos também pela saúde do servidor. Defendemos o retorno presencial somente no pós-pandemia, com um protocolo de retorno digno e não meras recomendações de saúde.
Por isso, reivindicamos a testagem em massa dos servidores e a criação de protocolos efetivos de retorno. Esses são apenas dois dos pleitos da pauta, leia aqui toda nossa luta construída com a participação da base!
Pela saúde, data-base e não ao corte de Direitos, conclamamos a participação de todos!
No SINJUSC, a palavra é do Servidor!