A diretoria do SINJUSC realizou na tarde desta última quarta – 07/03 um diálogo com representantes da presidência do Tribunal de Justiça de Santa Catarina onde foi pautado o retorno ao trabalho presencial após edição da Resolução 481/22 do CNJ. Participaram as diretoras do sindicato Cristiane Müller – finanças e patrimônio, Ellen Caroline Pereira – secretária geral e Neto Puerta, vice-presidente do SINJUSC. Da parte do TJSC estavam presentes Iolanda Volkmann – juíza auxiliar e o secretário jurídico Rafael de Mello.
O sindicato defende que a discussão deve girar em torno da saúde e das condições de trabalho, evitando situações que deixem os trabalhadores e trabalhadoras vulneráveis em relação às chefias. Segundo Neto Puerta, vice-presidente do SINJUSC, “o trabalho não presencial precisa ser regulamentado e os trabalhadores e trabalhadoras do TJSC carecem do direito ao desligamento. O início e o fim da jornada diária de tarefas necessitam ter um ponto final, justamente para evitar trabalhar após o horário de trabalho”, completa Neto.
Em dezembro de 2022 a FENAJUD solicitou que o CNJ suspendesse a medida que determinava o retorno ao trabalho presencial de todos os trabalhadores e trabalhadoras dos judiciários em âmbito nacional, e ainda a criação de um Grupo de Trabalho com a participação de representantes da categoria para dialogarem sobre o tema.
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Trata-se de um assunto complexo e com implicações diretas na vida de quem trabalha e de quem utiliza os serviços do judiciário. “Compreendemos que seja uma determinação do CNJ, porém, o sindicato segue conversando com o TJSC para que esse processo respeite, sobretudo, alguns planos de trabalhados e que exista um período de transição para esse retorno, com aspectos definidos”, relata Cristiane Müller, diretora de finanças e patrimônio do SINJUSC.
Outro ponto dialogado foi “o fato do sindicato estar mais próximo da base, o que facilita a compilação de dados apresentados pela categoria”, destacou a diretora geral Ellen Caroline Pereira. A diretoria segue reunindo estes relatos com a finalidade de produzir um documento que servirá para dar continuidade do diálogo com a Administração do TJSC. O e-mail sinjusc@sinjusc.org.br é o canal que está recebendo os relatos dos trabalhadores e trabalhadoras.