Diálogo avança; presidente do TJSC recebe Direção do SINJUSC

Para garantir resultados efetivos e avançar na Luta, o SINJUSC continua se reunindo com a Administração do TJSC. Ontem (15/08), o presidente do SINJUSC, Walmor Grando, esteve em compromisso com o presidente do Tribunal, desembargador José Antônio Torres Marques, para acentuar a pauta dos trabalhadores, entregue em abril deste ano.  

Os diálogos convergirão para uma segunda reunião agendada para a próxima semana, dia 23/08, com o Des. João Henrique Blasi. A data-base deste ano (4.08%) também está na pauta e a expectativa que é a negociação avance com cronograma de pagamento definido até o fim da atual gestão do Tribunal.

Diálogo

Esta foi a primeira vez que o atual presidente recebeu pessoalmente a Direção do sindicato, uma vitória para todos os trabalhadores porque demonstra que o diálogo com a Administração continua aberto, descortinando um novo momento na relação entre sindicato e Tribunal. A diretoria do SINJUSC vem construindo um processo de diálogo com os gestores do Tribunal de Justiça e com os Desembargadores do Tribunal Pleno a fim de avançar na pauta unificada e demais questões de interesse da categoria. 

Segurança e VPNI

Além dos pleitos contidos na pauta, Grando evidenciou ao presidente do TJ a preocupação do sindicato com a segurança dos trabalhadores, conforme matérias publicadas recentemente no site sobre os Fóruns de São José e Campos Novos. O secretário-geral do Tribunal de Justiça, Jefferson Zanini, também presente no diálogo, comentou que o acordo de reciprocidade entre MPSC e Tribunal foi encaminhado à Subprocuradoria-Geral de Justiça, com o qual o SINJUSC também conversou na semana passada, para andamento da questão da desocupação dos fóruns pelo Ministério Público.

Sobre a VPNI, Grando expôs a preocupação de todos com um possível corte nos salários; o Des. Torres Marques, por sua vez, também externou interesse com o assunto e relatou que a Administração do TJ busca, conjuntamente com o sindicato, uma solução que possa onerar o mínimo possível a saúde financeira dos trabalhadores.

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