A complexidade das atividades e o volume de trabalho impostos aos servidores do judiciário catarinense nos últimos anos têm provocado reflexos perversos.
Trabalhar no judiciário hoje implica empenho acima da capacidade normal, basta observar o acentuado desgaste físico e emocional que assola os servidores com elevada frequência.
O baixo vencimento aliado a sobrecarga de trabalho tem sido fator de desmotivação, provocando a falta de pessoal e, principalmente, a constante rotatividade no quadro de servidores.
Diante desta realidade é necessário e urgente que a administração do Tribunal de Justiça entenda que, o maior patrimônio de qualquer organização pública nos dias de hoje é o seu quadro de servidores, sem os quais, qualquer empresa estará fadada ao fracasso.
Tribunais do país inteiro, percebendo esta realidade estão implementando ações que visam melhorar a qualidade de vida de seus servidores, em sentido amplo (financeiro, saúde, oportunidades, qualificação etc.).
O SINJUSC tem posicionamento semelhante e entregará em outubro próximo, o Novo Plano de Cargos e Salários dos Servidores do Judiciário Catarinense.
Entendemos a necessidade e urgência de melhorias que beneficiem a todos e todas, as evidências são muitas, já citadas e sabidas, velhas e novas reivindicações de todos os servidores.
O SINJUSC apoia e incentiva o movimento intitulado “Setembro Negro”, mobilização iniciada pelos servidores de várias comarcas em favor de um novo PCS, e que ganha força com novas adesões a cada dia que passa.
De acordo com os servidores que iniciaram esta mobilização, a semana “Setembro Negro” está encerrando, mas a mobilização continua para que todos participem das Assembleias Regionais e levem suas insatisfações e sugestões.
É unindo esforços que vamos construir um Novo PCS, um Plano que contemple, da melhor maneira possível, todos os servidores do judiciário de Santa Catarina.
Itajaí
Joinville
Garopaba
Lages
Lages 2
Balneário Camboriú
Porto Belo
Balneário Camboriú
Criciúma
Gaspar
Itajaí
Tijucas
Laguna
Laguna