No próximo dia 16 de maio, a diretoria do SINJUSC tem reunião com representantes regionais da Internacional do Serviço Público (ISP), em São Paulo, para verificar a possibilidade de denunciar o descumprimento de convenções ratificadas pelo Brasil junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) por causa das 175 horas ininterruptas trabalhadas durante o plantão regionalizado no judiciário catarinense.
O Sindicato já protocolou quase uma dezena de documentos demonstrando os prejuízos causados pela regionalização à saúde física, mental e financeira dos(as) plantonistas, mas mesmo assim a administração do TJSC não encaminha a criação de mesa paritária de diálogo para encontrar uma solução para o tema conforme solicitado pela categoria.
A ausência de remuneração pelo plantão, o fato das folgas não compensarem as horas trabalhadas e a falta do cômputo das horas noturnas são questões que somadas ao cansaço imposto por uma jornada que se inicia às 12h de quarta e só termina às 19h da quarta seguinte, fizeram a diretoria do SINJUSC considerar a formalização da denúncia no organismo internacional.
De acordo com a diretora do SINJUSC, Cristiane Müller, “questões recorrentes nos relatos que a gente recebe são a privação do sono por dias seguidos e o estresse gerado pela sobrecarga de demandas que precisam ser encaminhadas imediatamente. Essa combinação está gerando problemas psicológicos e mesmo físicos, pois temos o caso de um plantonista que teve erupções na pele causadas pela mistura de estresse e cansaço”.
MESA PARITÁRIA SOBRE PLANTÃO NA PAUTA DA DATA-BASE 2023
A mesa paritária sobre o plantão regionalizado está entre as ítens do Eixo Saúde e Organização do Trabalho da pauta aprovada pela categoria para a Campanha Salarial 2023 do SINJUSC junto com provimento de cargos, redução da jornada de trabalho, regulamentação do trabalho não presencial, direito ao desligamento, retorno ao trabalho presencial e suspensão de PAD em casos de afastamento por saúde.
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Se esse é o único caminho que o TJ deixa trilhar… o negócio é pegar essa rota!
Não podemos dormir de olhos bem fechados esperando sermos recompensados.
Essa história de que menino malcriado jamais é recompensado é historinha de ninar! Nenhuma conquista vem sem luta!
Servidores que não apoiam provavelmente não estão na lista para pegar o maldito celular do plantão…
Concordo com o Anderson. Não sejam radicais, tão deixando se influenciar por quem? Jogo de cintura gente,
Obrigado pelo comentário Vilmar, mas perceba que, por hora, o Sinjusc “estuda a possibilidade” de levar a questão à OIT, mas a diretoria do Sindicato continua aberta ao diálogo para resolver o problema de maneira que a denúncia não seja mais necessária.
Tiro no pé total. Não adianta querer posar de bonzinho em foto com a Administração e por trás pretender uma aberração dessa. Se essa denúncia mesmo acontecer, esqueçam que iremos ganhar algum benefício do TJ tão cedo..
Infelizmente tem algumas pessoas que apenas se preocupam em receber mais, achando que vão durar para sempre, não importando a qualidade de vida, não se importando com seus direitos. Parabéns ao Sinjusc pela iniciativa
Anderson, não se trata de “posar de bonzinho”, o diálogo é sempre a primeira opção do SINJUSC que tem uma boa relação com a atual administração do TJSC. Além disso, o Sindicato está escondendo nada, portanto, não estamos fazendo algo “por trás”. Tudo que a entidade faz é anunciado publicamente. Aliás, antes de pensar em denunciar o plantão de 175 horas ininterruptas de trabalho na OIT, a diretoria do SINJUSC está procurando a administração há anos para resolver o problema de um plantão que está deixando a categoria doente, que não remunera, não computa o adicional noturno e sequer compensa as horas trabalhadas com folgas.
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Meu total apoio!
NADA MAIS JUSTO!!!!