Em resposta ao Sindicato, TJ estuda redução da jornada, reajuste do médico-social e compensação por uso de bens

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O SINJUSC recebeu respostas da administração do Poder Judiciário para a pauta da categoria. A novidade é que o Tribunal disse que está analisando a redução da jornada para seis horas diárias, a indenização pelo uso de bens privados por servidores no exercício de suas funções e a atualização do auxílio médico-social dos aposentados, conforme tabela abaixo.

RELATÓRIO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – NOVEMBRO/2018

Nº PROCESSO ADMINISTRATIVO OBJETO DETALHADO MOVIMENTAÇÃO
38258/2018 Majoração do valor do auxílio médico-social aos aposentados. 01/11/2018 – Juntada do requerimento e despacho.
38254/2018 Compensação/indenização por uso pelos servidores, de bens privados no exercício de suas funções. 01/11/2018 – Juntada do requerimento e despacho.
38253/2018 Redução da jornada diária de trabalho para seis horas. 01/11/2018 – Juntada do requerimento e despacho.

 

O Sindicato vem cumprindo o seu papel e cobrando respostas e ações rápidas do Tribunal. Mas não é isso que acontece quando se trata de interesses dos (as) trabalhadores (as). Algumas pautas viram intermináveis procedimentos adminstrativos.

No despacho de quatro páginas do Processo 22853/2018, a juíza auxiliar da presidência, Caroline Ranzolin Nerbass Fretta, dá encaminhamento para a pauta apresentada ao Tribunal após os debates nas comarcas e deliberações da Conferência dos Delegados e da Assembleia Geral.

Veja o despacho aqui

Dos 11 pontos da pauta, veja o resumo do que a administração diz em cada item:

PCS –  O Tribunal disse que resolverá questões pontuais e descarta debate sobre um projeto integral;

IPCA – Repôs integralmente a inflação na data-base de 2018, e não quis debater ganho real;

SAU – Negou-se a reajustar os vencimentos dos SAL (Serviços Auxiliares e SDV);

URV – Não reconhece débito em relação à URV;

Redução da jornada – Abriu procedimento administrativo para analisar a redução da jornada para 6 horas;

VPNI – Aponta ação no STF e deixa sem definição;

Concurso – Informa que se esforça para nomear concursados de 2014 e que abriu novo concurso em 2018, e já nomeou TRÊS deste último;

Plantões – Abriu procedimento administrativo sobre o pagamento dos plantões;

Uso de bens – Abriu procedimento para analisar ressarcimento por uso de bem próprio por trabalhadores (as);

Auxílio médico-social dos aposentados – Analisa o pedido do Sindicato para o reajuste do auxílio médico-social em procedimento administrativo;

Nível superior dos Técnicos – Informa também que analisa o enquadramento para o nível superior do Técnico Judiciário Auxiliar.

O Sindicato continua na luta para derrubar as barreiras e fazer avançar a pauta dos (as) trabalhadores (as). Por isso e cada vez mais, somos fortes quando estamos todos juntos.

Você é o Sindicato! O Sindicato é você!

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